Articles populaires – Formascomm Formation

10 juillet 2004

Formation professionnelle : les partenaires sociaux veulent du « sur-mesure »

d'après lesechos.fr, le web de l'économie France, Les Echos du 5 juillet 2004 FORMATION Formation professionnelle : les partenaires sociaux veulent du « sur-mesure » Plus de neuf mois après avoir signé, à l'unanimité, l'accord interprofessionnel sur la...

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15 octobre 2004

Formation tout au long de la vie : entre ignorance et attentisme

Les Echos du 15 octobre 2004 Formation tout au long de la vie : entre ignorance et attentisme Les grandes PME se donnent six mois pour entreprendre des actions ; les plus petites vont différer la mise en place des mesures après 2005. De la bonne volonté...

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10 juillet 2004

Le Medef et la CGPME proposent de « coordonner » leur réseau de formation

d'après lesechos.fr, le web de l'économie France, Les Echos du 5 juillet 2004 FORMATION Le Medef et la CGPME proposent de « coordonner » leur réseau de formation « Transparence ». Le Medef et la CGPME ont proposé, vendredi, une « coordination » et une...

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10 juillet 2004

Les partenaires sociaux cherchent à préciser les outils

d'après lesechos.fr, le web de l'économie France, Les Echos du 9 juillet 2004 FORMATION Les partenaires sociaux cherchent à préciser les outils Les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées hier pour individualiser les parcours de formation,...

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3 novembre 2004

Contrat de professionnalisation : la marche à suivre

Imprimer Social Formation en alternance Contrat de professionnalisation : la marche à suivre Depuis le 1er octobre 2004, les entreprises peuvent embaucher via la nouvelle formule générique de contrat de formation en alternance : le contrat de professionnalisation....

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23 juillet 2004

Formation professionnelle : accord à quatre dans la métallurgie

lesechos.fr - France - Les Echos du 22 juillet 2004 SOCIAL Formation professionnelle : accord à quatre dans la métallurgie Après l'agriculture, la distribution, le textile, l'intérim et le bâtiment, la branche de la métallurgie, représentant quelque 2...

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10 juillet 2004

Les partenaires sociaux entament aujourd'hui des négociations

d'après lesechos.fr, le web de l'économie France, Les Echos du 2 juillet 2004 FORMATION PROFESSIONNELLE. Abel Taxes Locales Fiscalité : maîtrisez la taxe professionnelle SAP Spécial solutions pour les PME Les partenaires sociaux entament aujourd'hui des...

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9 juillet 2004

Droit individuel à la formation : la mise en oeuvre dans les branches

d'après lesechos.fr, le web de l'économie FRANCE, 9juillet2004 Droit individuel à la formation : la mise en oeuvre dans les branches Alors que les DRH attendent toujours les décrets d'application de la loi du 4 mai 2004, plusieurs grandes branches professionnelles...

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23 septembre 2004

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Cercle RH - http://www.cerclerh.com/ - 23 septembre 2004 Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Mesure vedette et innovante de la réforme, elle permet aux salariés en CDI à plein temps de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6...

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18 avril 2005

Fiche de synthèse : le DIF (Droit Individuel à la Formation)

Cercle RH - http://www.cerclerh.com/ - lundi 18 avril 2005 19:15 Fiche de synthèse : le DIF (Droit Individuel à la Formation) A quoi sert le DIF ? Le Droit individuel rentre dans le cadre de la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle...

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15 octobre 2004

La fin du contrat de qualification

Les Echos du 15 octobre 2004 La fin du contrat de qualification Si les grandes PME (plus de 200 salariés) se donnent six mois pour entreprendre des actions, les plus petites (moins de 10) n'ont pas encore établi de calendrier et diffèrent la mise en place...

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18 novembre 2004

La nécessité de la formation à la communication par téléphone

Cercle RH - http://www.cerclerh.com/ - 18 novembre 2004 Article rédigé par Béatrice BENCHANANDirectrice pédagogiqueISMCG www.ismcg.fr La nécessité de la formation à la communication par téléphone Une nouveauté au sein de la Gestion de la Relation Clients...

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23 septembre 2004

Circulaire du 22 septembre 2004 relative à l'application de la loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au

Cercle RH - http://www.cerclerh.com/ - 23 septembre 2004 Circulaire du 22 septembre 2004 relative à l'application de la loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social La direction des Relations du Travail vient de faire...

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18 avril 2005

LE DOSSIER. VAE: début de régulation d'un marché émergent

Cercle RH - http://www.cerclerh.com/ - lundi 18 avril 2005 19:15 LE DOSSIER. VAE: début de régulation d'un marché émergent Le marché ouvert par la validation des acquis de l'expérience est en voie de structuration. Alors que le nombre de dossiers de candidatures...

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7 décembre 2004

Négociations interprofessionnelles sur le DIF

Cercle RH - Source : AEF (www.L-aef.fr) - mardi 7 décembre 2004 11:15 Négociations interprofessionnelles sur le DIF les syndicats souhaitent conclure avant la fin de l'année Les organisations syndicales qui participent aux deux négociations interprofessionnelles...

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7 décembre 2004

Impacts de la Réforme de la formation professionnelle

Cercle RH - Article rédigé par CEGOS - mardi 7 décembre 2004 11:15 Impacts de la Réforme de la formation professionnelle Le point de vue des DRH et des salariés La Cegos, en tant que leader européen de la formation, a décidé de profiter de son rôle d...

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24 novembre 2004

Le Comité d'urgence du CNC analyse les obligations comptables des entreprises au regard du droit individuel à la formation.

RevueFiduciaire.com mercredi 24 novembre 2004 Droit individuel formation Le Comité d'urgence du CNC analyse les obligations comptables des entreprises au regard du droit individuel à la formation. Comité d'urgence du CNC, avis 2004-F Rappel du dispositif...

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8 novembre 2004

Les défis du droit individuel à la formation

Les Echos du 8 novembre 2004 Les défis du droit individuel à la formation A l'heure de sa mise en oeuvre et des premières applications concrètes, la réforme de la formation professionnelle fait toujours débat dans les entreprises. Et maintenant ? Pendant...

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24 août 2004

Se former en dehors du temps de travail

lesechos.fr (24-août-2004) > Compétence > Droit Se former en dehors du temps de travail Le plan de formation distingue trois catégories de formation avec des conséquences propres : les actions d'adaptation, d'évolution et de développement. SYLVAIN NIEL*...

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